Менаџмент људских ресурса
Обим: 60 бодова ЕСПБ
Трајање: 1 година
Звање: Мастер менаџер
Наставни план и програм студијског програма МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА
Предмети изборног модула Аналитика у људским ресурсима
| РЕД.БР. | НАЗИВ ПРЕДМЕТА | I СЕМ | II СЕМ | БР.БОДОВА |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Стратешки менаџмент људских ресурса | 2+2 | 6 | |
| 2. | Аналитика и оптимизација у људским ресурсима (ХР) | 2+2 | 6 | |
| 3. | Планирање и развој компетенција запослених | 2+2 | 6 | |
| 4. | Изборни предмет Г1 | 2+2 | 6 | |
| 5. | Изборни предмет Г2 | 2+2 | 6 | |
| 6. | Предмет завршног рада | 15 | ||
| 7. | Стручна пракса | 3 | ||
| 8. | Завршни рад | 12 |
Листа изборних предмета Г1:
- Анализа и мерење преференција
- Анализа података и софтверски пакет R
- Пословна статистика
- Примене алгоритама машинског учења
- Системи пословне интелигенције*
- Теорија игара и пословне стратегије*
- Управљање перформансама и HR метрика
Листа изборних предмета Г2:
- Пословна психологија и међуљудски односи у организацији*
- Међународни менаџмент људских ресурса
- Друштвено умрежавање и социјални капитал**
- Менаџерски приступ пословној етици**
- Увод у GDPR: Организација и управљање заштитом података о личности
- Француски језик у области људских ресурса*
- Енглески језик у области људских ресурса
- Електронско образовање
* У школској 2024/25. години овај предмет се не реализује.
** У школској 2024/25. години настава се изводи менторски.
Предмети изборног модула Предузетништво и развој људских ресурса
| РЕД.БР. | НАЗИВ ПРЕДМЕТА | I СЕМ | II СЕМ | БР.БОДОВА |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Стратешки менаџмент људских ресурса | 2+2 | 6 | |
| 2. | Предузетништво и развој МСП | 2+2 | 6 | |
| 3. | Људски ресурси и технолошко предузетништво | 2+2 | 6 | |
| 4. | Изборни предмет Г1 | 2+2 | 6 | |
| 5. | Изборни предмет Г2 | 2+2 | 6 | |
| 6. | Предмет завршног рада | 15 | ||
| 7. | Стручна пракса | 3 | ||
| 8. | Завршни рад | 12 |
Листа изборних предмета Г1:
- Предузетнички екосистем**
- Управљање МСП*
- Методе и технике управљања иновационим пројектима
- Интегрисани еколошки менаџмент
- Одрживи развој
- Предузетнички маркетинг и комуникације
- Пословно извештавање и индикатори перформанси**
Листа изборних предмета Г2:
- Пословна психологија и међуљудски односи у организацији*
- Тренинг и развој запослених*
- Међународни менаџмент људских ресурса
- Друштвено умрежавање и социјални капитал**
- Менаџерски приступ пословној етици**
- Увод у GDPR: Организација и управљање заштитом података о личности
- Француски језик у области људских ресурса*
- Енглески језик у области људских ресурса
* У школској 2024/25. години овај предмет се не реализује.
** У школској 2024/25. години настава се изводи менторски.
Предмети изборног модула Управљање људским ресурсима
| РЕД.БР. | НАЗИВ ПРЕДМЕТА | I СЕМ | II СЕМ | БР.БОДОВА |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Стратешки менаџмент људских ресурса | 2+2 | 6 | |
| 2. | Тренинг и развој запослених | 2+2 | 6 | |
| 3. | Пословна психологија и међуљудски односи у организацији | 2+2 | 6 | |
| 4. | Изборни предмет Г1 | 2+2 | 6 | |
| 5. | Изборни предмет Г2 | 2+2 | 6 | |
| 6. | Предмет завршног рада | 15 | ||
| 7. | Стручна пракса | 3 | ||
| 8. | Завршни рад | 12 |
Листа изборних предмета Г1:
- Међународни менаџмент људских ресурса
- Друштвено умрежавање и социјални капитал**
- Менаџерски приступ пословној етици**
- Радно право
- Увод у GDPR: Организација и управљање заштитом података о личности
- Брендирање послодавца и управљање талентима
Листа изборних предмета Г2:
- Аналитика и оптимизација у људским ресурсима (ХР)*
- Управљање перформансама и HR метрика
- Управљање пројектима и људски ресурси
- Електронско образовање
- Енглески језик у области људских ресурса
- Француски језик у области људских ресурса*
- Интегрисани еколошки менаџмент
- Управљање развојем информационих система*
* У школској 2024/25. години овај предмет се не реализује.
** У школској 2024/25. години настава се изводи менторски.
