Циљ
Исход
Методе извођења наставе
Садржај
Литература
Циљ предмета је да се студенти упознају са системом, институцијама и принципима организације јавне управе и јавног сектора у целини. Имајући у виду да је држава, њена управа највећи, а по много чему и најсложенији организациони систем, изучавање његове структуре, нивоа организовања, функционалних надлежности, процеса доношења одлука, контроле примене и спровођења закона и одлука јавних органа и институција је врло комплексан проблем. Циљ је да се студенти упознају са принципима организације великих система, дизајнирања организационе структуре и процеса, међусекторске сарадње и координације. Посебан акценат је на оспособљавању студената да примене методе организације и менаџмента сходно специфичностима јавне управе и њених чинилаца.
Стицање напредних академских и стручних знања у области организације јавне управе, јавног сектора и управљања органима и специфичним институцијама јавне управе. Дефинисање циљева организација у јавној управи. Дефинисање процеса уорганизацијама јавне управе. Решавање структурних, стратешких и системских проблема организација у јавној управи. Пројектовање система контроле остварених резултата организација у јавној управи.
Теоријска настава
Појам и значај јавне управе, организација управе и јавног сектора. Институција јавне управе. Принципи организације јавне
управе: територијални, функционални, асоцијалтивни. Модели организације јавне управе, код нас и у свету. Упоредни приказ и
искуства. Принципи организационог дизајна органа јавне управе и њихова примена. Карактеристике развоја и промена
организације јавне управе: димензије (обухват) јавне управе, диференцијација, децентрализација, декомпозиција и аутсорсинг
јавне управе. Делатности у надлежности јавних и јавних комуналних предузећа. Реформа јавне управе. Реформа јавног
сектора. Модели реструктурирања јавног сектора. Примена мрежне организације у јавном сектору. Е-управа- настанак,
принципи, ширење, партиципација и хармонизација рада инстититуција јавне управе. Процеси е-управе, инстиутције развоја,
имплементације и контроле функционисања е-управе.
Практична настава:Вежбе, Други облици наставе, Студијски истраживачки рад
Структура опште државе- нивои и надлежности. Финансирање јавне управе-модели и примена код нас. Анализа организације
јавне управе – функционална анализа, принципи организационог дизајна. анализа перформанси. Јавнио добро, јавни интерес и
циљеви јавне управе. Идентификација послова јавне управе, креирање каталога послова, надлежности и одговорности органа
управе и његових служебеника. Поступак увођења мрежне организације у јавни сектор. Стандардизација радних места, описа
послова и система зарада. Платни разреди, оцењивање запослених и одређивање зарада. Централизација, децентрализација
и деконцентрализација јавне управе.
1. Јашко, О., Голубовић, Д.,
Комазец, С. & Тодоровић, И.
Могућности и модели реструктурирања јавних
предузећа ГО Обреновац
Обреновац, Србија: Синдикат
ЈП СКЦ Обреновац 2013
2. Дулановић, Ж. & Јашко, О. Организациона структура и промене Београд, Србија: Факултет
организационих наука
2007
3. Norman, F. Public Sector Management (fifth edition) London, UK: SAGE
Publications Ltd. 2007
