Menadžment i organizacija

Menadžment i organizacija je studijski program osnovnih akademskih studija. Ishod procesa učenja je stvaranje kompetentnih inženjera organizacionih nauka kod kojih je razvijen multidisciplinarni pristup rešavanju složenih problema u organizacijama iz područja proizvodnih, uslužnih, javnih i drugih delatnosti, i koji stečenim teorijskim i praktičnim znanjima mogu efektivno i efikasno raditi u dinamičnom poslovnom okruženju. Inženjeri će biti sposobni da povežu i primene šira znanja iz oblasti finansija, organizacije poslovanja, menadžmenta kvaliteta, marketinga, operacionog menadžmenta, upravljanja projektima i informacionih sistema i tehnologija.

Akademski naziv koji se stiče je diplomirani inženjer organizacionih nauka.

Uslovi za upis na studijski program su završena četvorogodišnja srednja škola i položen prijemni ispit.
Studijski program Menadžment i organizacija sastoji se iz šest područja – modula: Finansijski menadžment, Lin organizacija poslovanja, Menadžment kvaliteta i standardizacija, Marketing menadžment i komunikacije, Operacioni menadžment i Projektni menadžment.

Osnovne akademske studije traju četiri godine, ili osam semestara. Svaka godina ima isti broj ESPB bodova – 60, ukupno 240. Lista obaveznih i izbornih predmeta i njihova bodovna vrednost u ESPB je sastavni deo kurikuluma studijskog programa.

Na prvoj i drugoj godini su predmeti koji predstavljaju uvod u izučavanje menadžmenta, organizacije poslovnih sistema i procesa, matematike, ekonomije, informacionih tehnologija, psihologije i sociologije, verovatnoće i statistike, i menadžmenta ljudskih resursa. Na svakoj narednoj godini predmeti su sve više specijalizovani, ali i dalje obuhvataju široko postavljene aspekte izučavanja oblasti prethodnih godina.
Na trećoj godini studenti biraju jedno od šest izbornih područja – modula (u prilogu se nalazi opis standarda po modulima).

Na svakoj godini postoje obavezni i izborni predmeti. Na trećoj godini i četvrtoj godini, kod izbornih predmeta studenti biraju predmete iz užeg skupa ponudjenih predmeta, i na taj način mogu da se opredele da dobiju šira znanja iz različitih oblasti ili da dobiju znanja za jednu od uže specijalizovanih oblasti. Takodje, studenti obavljaju stručnu praksu u preduzećima, gde primenjuju stečena znanja. Bodovna vrednost stručne prakse je 3 ESPB.

Način izvodjenja studija odvija se putem predavanja i vežbi. Predavanja se obavljaju kroz savremeno kreirane prezentacije, prikaze studija slučajeva, ali i kroz interaktivni rad sa studentima. Takodje su organizovana predavanja stručnjaka iz prakse. Vežbe se odvijaju kao auditorne i laboratorijske sa praktičnim radom, kroz rešavanje studija slučaja, grupni rad, simulacije, poslovne igre, itd. Studenti se uključuju u nastavne aktivnosti putem izrade domaćih zadataka, seminarskih i projektnih radova, rada na računarima i posetama preduzećima i institucijama. I na predavanjima i na vežbama se insistira se na aktivnoj ulozi studenata.
Kroz predmet „Završni rad” (4 ESPB) studenti prijavljuju naslov teme rada i obavljaju istraživanje. Završni rad osnovnih akademskih studija je obaveza svih studenata i njegova bodovna vrednost je 3 ESPB.
Preduslovi za upis pojedinih predmeta dati su u okviru specifikacija predmeta koje su za svaki predmet dati u knjizi predmeta.

Uslovi za prelazak sa drugih studijskih programa istih ili srodnih oblasti studija definisani su Statutom Univerziteta, Statutom Fakulteta, Konkursom za upis na osnovne akademske studije, kao i opštim aktima Fakulteta.

Svrha studijskog programa „Menadžment i organizacija“ je stvaranje kompetentnih inženjera organizacionih nauka kod kojih je razvijen multidisciplinarni pristup rešavanju složenih problema, kojima stečeno teorijsko i praktično znanje omogućava samostalan rad ili rad u timu u organizacijama iz područja proizvodnih, uslužnih, javnih i drugih delatnosti, primenom metoda inženjeringa i menadžmenta delova preduzeća i preduzeća u celini. Studijski program obezbedjuje obrazovanje kadrova u skladu sa potrebama tržišta i u skladu sa savremenim tendencijama i zahtevima okruženja.

Svrha studijskog programa je i u skladu sa misijom i osnovnim ciljevima i zadacima Fakulteta organizacionih nauka:

• Studijski program doprinosi Univerzitetu, lokalnoj i nacionalnoj zajednici;
• Studijski program obezbedjuje razvoj Fakulteta organizacionih nauka u skladu sa realnim potrebama i obezbedjenim resursima;
• Studijski program je tako koncipiran da uvažava zahteve korisnika i ostalih zainteresovanih strana, pri čemu se značajna pažnja posvećuje merenju zadovoljstva korisnika i ostalih zainteresovanih strana;
• Savremenost i atraktivnost studijskog programa će kao rezultat imati stalni rast zainteresovanosti kandidata za studiranje na Fakultetu organizacionih nauka;
• Studentima će se tokom studiranja na studijskom programu obezbediti najsavremeniji uslovi u pogledu opreme, prostora, metoda i postupaka;
• Na studijskom programu će se obezbediti postizanje visokog kvaliteta obrazovnog i drugih procesa na osnovu jasno iskazanih kvantitativnih i kvalitativnih pokazatelja performansi tih procesa;
• Programski sadržaji studijskog programa biće stalno otvoreni za inoviranje sadržaja i metoda rada;
• Studijski program treba da postigne zadovoljavajuću efikasnost i visok stepen zapošljavanja onih koji su završili te studije;

Studijski program će biti osnova za razvijanje saradnje sa srodnim domaćim i stranim obrazovnim institucijama.
Značajan broj diplomiranih studenata svoju profesionalnu delatnost obavlja kao vodeći rukovodeći kadar u svojim organizacijama. Svake godine interes svršenih srednjoškolaca za studije menadžmenta i organizacije na Fakultetu organizacionih nauka se povećava.

Saglasno prethodno navedenoj svrsi studijskog programa kao i misiji i ciljevima Fakulteta organizacionih nauka, ključni ciljevi studijskog programa Menadžment i organizacija su:

• Ovladavanje konceptima upravljanja i specifičnim finansijskim alatima u donošenju poslovnih odluka; aktivno razvijanje kvantitativnih i kvalitativnih znanja u vodjenju svoje profesionalne karijere; analiziranje i razumevanje poslovnog i finansijskog okruženja, etičke i finansijske vrednosti koje se relevantne za finansijsku profesiju; primena „mekih“ menadžerskih veština i tehnika relevantnih za samostalan rad i saradnju, u obradi informacija, prezentaciji i komunikaciji vezanoj za finansijska pitanja; analiziranje i vrednovanje finansijskih informacija koristeći instrumente i mehanizme dostupne za rešavanje finansijskih problema; analiziranje kretanje cena finansijskih proizvoda koji se nude na globalnim finansijskim tržištima; i razvijanje i podržavanje preduzetničke sposobnosti i sposobnosti rešavanja poslovnih problema u finansijskom upravljanju. (modul Finansijski menadžment)
• Razvoj sposobnosti studenata za samostalni i timski rad na razvoju organizacije i poslovnih modela u organizacionim sistemima; razvoj sposobnosti studenata za samostalni i timski rad na vodjenju složenih projekata projektovanja, postavljanja, merenja i poboljšavanja procesa u organizacionim sistemima; razvoj sposobnosti studenata za samostalni i timski rad na razvoju preduzetničkih ideja i vodjenju preduzetničkih poduhvata; osposobljavanje studenata za proučavanje, merenje i vrednovanje rada u proizvodnim i uslužnim poslovnim sistemima; osposobljavanje studenata za unapredjivanje postojeće prakse organizovanja poslovanja u skladu sa lin principima; pružanje mogućnosti studentima da razviju svoje preduzetničke i liderske sposobnosti. (modul Lin organizacija poslovanja)
• Osposobljavanje, razvoj veština i sposobnosti studenata tako da posle završenih studija poseduju i aktivno primenjuju akademska i stručna znanja koja se odnose na teorije, principe, koncepte, dobru praksu, metode i tehnike u oblasti menadžmenta kvaliteta i standardizacije, kao i odgovarajuće veštine i sposobnosti da rešavaju složene probleme kvaliteta u praksi. (modul Menadžment kvaliteta i standardizacija)
• Da studentima približe osnovne teorijske koncepte i primere dobre prakse u oblasti marketinga i komunikacija, kao i drugih oblasti menadžmenta, koja su neophodna za uspešno obavljanje marketinške prakse u realnom okruženju. (modul Marketing menadžment i komunikacije)
• Osposobljavanje stručnjaka za obavljanje specifičnih inženjerskih poslova iz oblasti operacionog menadžmenta, konkretno planiranja resursa i pripreme proizvodnje, projektovanja i upravljanja tradicionalnim prekidnim i neprekidnim proizvodnim procesima, upravljanja uslužnim procesima, tehnološke analize i preduzetništva, računarski integrisane proizvodnje, fleksibilnih i inteligentnih proizvodnih sistema, kao i štedljivog upravljanja logističkim procesima i lancima snabdevanja. (modul Operacioni menadžment)
• Osposobljavanje studenata za profesionalnu karijeru koja zahtevaju napredna akademska i stručna znanja u funkcionalnim oblastima upravljanja projektima (troškovi, vreme, resursi, rizik, kvalitet, promene, komunikacije, ugovori, zainteresovane strane), napredna akademska i stručna znanja u upravljanju programima i portfoliom projekata od inicijacije do zatvaranja, kao i za vrednovanje i kritičko sagledavanje različitih metodologija, tehnika i alata u razvoju i implementaciji strategija i investicionih projekata. (modul Projektni menadžment)

Kompetencije (znanja, veštine, sposobnosti i stavovi) diplomiranih studenata studijskog programa Menadžment i organizacija su u skladu sa Nacionalnim okvirom kvalifikacija Srbije (NOKS) za nivo 6.2 – Osnovne akademske studije (OAS, 240).

Savladavanjem studijskog programa Menadžment i organizacija student stiče sledeće opšte sposobnosti:

• Primena metoda, postupaka i procesa istraživanja i analize u oblastima finansija, lin organizacije poslovanja, menadžmenta kvaliteta i standardizacije, marketing menadžmenta i komuniikacija, operacionog i projektnog menadžmenta;
• Sprovodjenje problemske analize i sinteze, predvidjanje i predlaganje rešenja;
• Preuzimanje inicijative za postizanje ciljeva i aktivno uključivanje u procese neophodne za njihovo ostvarenje;
• Donošenje kompleksnih odluka, delegiranje odgovornosti, sprovodjenje zadataka i efikasno iskorišćavanje potencijala zaposlenih kako bi se postigli ciljevi projekta i ciljevi organizacije;
• Razvoj komunikacionih sposobnosti i spretnosti, kao i saradnje sa užim socijalnim i medjunarodnim okruženjem;
• Samostalno primenjivanje stečenih znanja i rešavanje praktičnih problema;
• Uočavanje problema, kritičko razmišljanje, kreativno i nezavisno delovanje;
• Poštovanje principa etičke implikacije poslovnog odlučivanja i akcija.

Na studijskom programu Menadžment i organizacija postoji šest modula:

1. Finansijski menadžment
2. Lin organizacija poslovanja
3. Marketing menadžment i komunikacije
4. Menadžment kvaliteta i standardizacija
5. Operacioni menadžment
6. Projektni menadžment